成都签王之王餐饮管理有限公司总部位于四川成都，已有员工400余人。公司坚持“签上有术.味中乐道”的, 定位，汇集各界餐饮人士和成熟的运营管理团队。上市以来发展前景被看好，成为集餐饮产业, 、, 产业, 、餐饮文化传播于, 连锁化综合型餐饮管理公司。
公司具备完善成熟的运营管理团队，坚持奋进、团结、进取的团队精神，以传承火锅文化为己任，通过完善的运作体系为每个合作商成就梦想。成为受合作者信赖的专注于餐饮连锁运营及管理的连锁化餐饮管理公司。
公司致力于打造以新型技艺传承老四川风味的特色火锅串串，融合川蜀传统风味与, 化, 风格，传承巴渝麻辣鲜香，以市场为导向，以技能为依托，以, 为支撑，采用流本经营模式，线上线下整合营销，为食客打造一家融, 于饮食之中匹配, 消费者需求的川蜀特色火锅串串。
公司成立以来持续发力，本着“加盟一店、成功一店、挚友一店”的理念，很快占领, 、, 、深圳等多个省份的65个城市，一跃成为投资者喜爱的餐饮, ，前景被业界看好，获得四川具投资价值餐饮, 、四川消费餐饮名店、成都特色餐饮名店等多个奖项，被成为火锅串串界的, 。
立志于让川蜀文化走遍, ，走向世界的签王之王，在不久的将来将会, 上千个城市，持续发展，签王之王为, 人的创业投资梦想提供了可能，并真诚的期待与合作者携手共进。
1、 店面形象，先声夺人
签王之王别于传统串串店脏乱差形象，传统中, 出, , 感，采用轻工业与南洋风相结合的空间, 理念，融入, 文化，打造出一家特色化、易识别、易传播、结思巧妙的, 火锅串串店。店面形象符合80、90一代年轻人的审美观与, 感。店里服饰采用拉斯维加斯服务生, ，一眼就能吸引顾客的眼球，无论是从硬件还是软装均体现签王之王的, 理念，让人印象深刻。根据统计，店面形象占顾客吸引率的60%，所以签王之王一面世，先声夺人。
2、 , 文化，引人入胜
一个, 没有文化就等于没有思想，签王之王, 文化运用"赌侠"真实故事而来，运用“反赌，提倡正能量”的文化理念融入到“签”文化中，从成功回转到，踏实做餐饮，无论是签王之王的, 或者服务，都无不体现我们想要传达的, 智慧，做到, 理念。
3、 特色味道，霸道美味独特
作为四川传统型美食的代表，每种 串串 需都应具备与众不同的特色。签王之王采用传统火锅味型反复调试，经过多次试验终是呈现出风味一格的味型特点，签王之王的秘制, 是用数种香料混以骨头汤科学搭配，食材搭配讲究，不相克。多种锅底：牛油 锅底 、清油 锅底、, 锅底等，供顾客选择， 做到了南北东西都适应的口味。
4、 营销模式，一网打尽
“坐客等客被动, ”已经越来越不适应当今的市场竞争，“扩大宣传主动出击”才是制胜战略，所以系统的营销, 了生意的好坏，签王之王公司具备业界成熟的营销团队及媒体资源，打造出一套海陆空, 围的门店营销模式，结合线上引流、线下活动推广模式让店内客人成为宣传媒介，主动引来顾客，以此增加客源，形成与顾客的良好, ，扩大签王之王, 名气。
营建, ：选址规划、, 方案、设备方案、广告方案、店堂规划、投资计划、VI方案
营运, ：可行性分析、盈亏平衡分析、成本控制、营业业绩评估、营运问题诊断、管理督导,
培训, ：员工招募、管理人员培训、技能人员培训、, 人员培训、培训评估
物配, ：底料配送、菜品配送、, 配送、原料采购、物品配送
推广, ：开业企划、营销策划、广告宣传、营销宣传、公益活动
手册, ：, 手册、人事手册、服务手册、菜品手册、后厨手册
一、加盟要求
● 接受公司的, 、理念、, 以及管理模式，自愿接受公司的经营管理制度和各项规定；
● 具有民事行为能力，具备良好的商业信誉；
● 具有规模及实力的公司或个人，, 资信良好，预备的投入资金；
● 具有较强的处理人际关系和, 管理能力，重合同，守信用，在当地无不好, 者；
● 经公司选址的经营铺面，愿意参加总部的培训和接受总部的各项管理；
● 能够严格执行公司的经营模式，在经营过程中遵守总部对经营项目的统一规范、指导定价、统一品质要求，能够理解和接受公司经营理念，, 和尊重甲方的业务指导和监督管理，维护公司的, 形象。
二、选址要求
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客流量较大的商圈或者居住比较密集的地方；
● 社区集中、商圈集中、客流大的地方；
● 铺面面积要求：不小于180平米。
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