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  • 加盟, : , ,
  • 所属行业: 教育培训
  • 投资金额:20-50万
  • 保证金额:无
  • 更新时间: 2022-05-16 21:09
加 盟 费: 0元 招商区域: ,
发 源 地: , 收益程度: 84%
合同期限: 五年 加盟总数: 684人
适合人群: 自由创业 经营, : 教育加盟
公司名称:
联 系 人: , , 联系, :
, , : -- 联系, : --
, QQ: -- , 网址: https://www.thomasbk.com/jion/
详细地址: --

, , 加盟 详情

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, 教育集团----, 教育以分布于, 大中城市的“, , 馆”为培训基地,将, , 在亚洲20多个国家取得卓越成功的经验引进中国。经过短短数年的发展,, , 获得了广大幼少儿学员及其家长们的高度认可,数以万计的, 通过, 教育进入到听、说、读、写全能, 和学前知识吸收的自由王国。截至2015年8月,, , 馆在, 已有80家加盟校,, 已拥有8家规模超过800平米的直营校!

, 教育秉承能力+知识的双鱼(渔)理论,即授之于鱼,更授之于渔。, “以影响中国一代, ”为己任,以, 著名大学为依托,整合国内外上百名教育学、, 心理学专家研究成果,投巨资研发、引进了一整套符合, , 发展的课程体系。

, 教育采用, 先进的多媒体教学设备和手段,将图、文、声、像融为, ,寓知识, 、技能训练、智力, 于生动活泼的教学之中,其, 探究式的, 方式,知识, 和能力提升并重的教学方法将, , 的课堂变成, 探索的沙龙和, , 。

在, ,我们把纯, 学校里才能享受到的先进教学理念、一流教学水平、, 化教育环境带给中国的新生代家庭,以, 会馆的形式呈现给致力让, 接受最好教育的家长。, , 一切从, 的需要出发,精选优秀教师,精配, 环境。我们拒绝浮夸,, 实地服务家长,让, 享受优质教育。我们专注质量,以扎扎实实的教育成效打造“, ”, 。

但是,, 一人之力不足以成大事,我们会拿出自己的优秀教育模式和教学经验,配套优质的, , , 、, 、在线, 同步课程等给同业人分享,, 愿意携手志同道合的教育从业人士共谋中国, 教育新篇章!


, , 加盟 优势

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一、成功的运营模式

1、全天12小时都上课

2、全年教师不空闲

3、全员工作满负荷

4、时间、教室、教师等资源利用最大化,确保单位成本最低,边际贡献最大

二、独创的三维课堂教学

1、先进的课程体系

2、领先的教学方法

3、, 的多媒体教学手段,保证让, 获得更高的, 效率,更好的影视成绩

三、全, 化管理

1、提高30%的新生报名和老生续班

2、节省40%的管理时间

3、减少50%的教师流动

4、增加60%的上课时间

5、领先100%的竞争对手

四、360度运营指导,完全可复制的运营模式

务实全面、简单易操作,加盟商只需按照程序一步步执行,就可以让学校顺利运行并产生效益。


, , 加盟 ,

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, 形象,

, 教育, 化创新, 、原汁原味, , 教学、规范化的管理、规模化的经营、, 化的服务、统一的CI形象策划,经过多年经营,已在业界树立了完整的, 形象,为加盟商的经营奠定了良好的, 基础。

经营管理,

具备多年实战操作经验的, 策划顾问团队,为加盟店提供技术、人员、, 及人力等多方面管理的指导帮助。系统的管理制度、优秀的管理团队、健全的管理机构,为加盟商提供强大的内部, 。

, , ,

构建三维课堂,改变教育版图,, 教育拥有, 常青藤联盟和, , 协会共同组织全球资深, 专家和学者历经8年,耗资千万美金,专门针对亚太, , , 特点和认知事物的基本规律,, 的一套多媒体, 式, , 课程,让你的项目独一无二,让你的学员源源不断。

经营,

公司拥有, 从事少儿教育的研发团队50人,定期的组织教学经验交流,将创新模式第一时间, 到每一个加盟商。

广告宣传,

根据区域特点,, 教育将整合, 、报纸、互联网等诸多媒体,全面宣传“, 教育”公司, 的服务和, ,为加盟投资商提供强大的广告宣传, 。

运营服务,

总部设有运营部,并配备咨询专线以解答服务投诉和经营疑难等问题,运营部人员定期走访加盟店,及时发现不足并加以纠正。

区域管理,

总部对, 市场进行区域划分,并对区域内开店数量加以定额限制,以确保当地加盟店有充足的空间共享当地的市场资源。

指导培训,

加盟店在签定协议之后,总部将在正式运营之前,免费为加盟商培训管理人员、授课教师和业务人员,培训时间按照培训人员岗位进行,时间15天。

市场维护,

为加盟商提供, 加盟店协调、监督管理, ,以规范市场经营秩序,保障各区加盟店的正当利益。


, , 加盟 问答

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问:公司经营多少年了?

答:2009年就开始运作培训学校,2013年正式针对, 市场进行招商,为我们的合作商创造一个新兴教育产业,达到彼此共赢。

问:公司在, 有直营店吗?

答:我们先办校后开公司的,所以我们学校运营模式不仅成熟而且创新,深受, 以及家长的喜欢,欢迎合作商随时去参观,而且还可以安排合作商听课,听完以后一定受益匪浅。

问:公司打算在, 发展多少家加盟学校?

答:目前我们打算在, 开500家加盟学校。

问:公司有, 管理费吗?

答:有,但现在是合作加盟的最, 机。

问:公司四证齐全吗?

答:当然,四证一, 括:营业执照、, 登记证、组织机构代码、商标、授权书。

问:加盟, 教育的盈利空间在哪里?

答:盈利,不是算出来的,而是扎扎实实地经营出来的。, 教育真正的盈利空间,不仅在于它理念和技术上的领先模式,更在于, 形象、卓越课程、超强师训、高效运营支撑等,每一个环节都是在帮助您把握机遇,把投资成功地转化为利益的产出,给您带来惊喜的回报。


, , 加盟 流程

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第一步:加盟咨询

各地区的个人或集体有意向加盟, 教育,可以通过拨打, 、网络在线咨询、网络留言、传真等方式, 教育总部提交申请索取资料并进行相关咨询。

第二步:提交资料

意向加盟商应据实填写公司发放资料中的表单,并通过传真、电邮、快件或其它形式将表单提交, 教育公司总部。

第三步:, 审查

, 教育总部对意向加盟商提交的资料进行初步审核,, 教育对意向加盟商及加盟地区市场的调研, 、计划进行分析,确认符合公司, 后,通知加盟商确定赴京时间,洽谈具体合作事宜。

第四步:访问并考查

意向加盟商到, 教育总部访问,包括对总部、总部直营店进行考查,了解公司的发展战略、项目优势、经营理念、市场前景、运营模式以及生源等。

第五步:正式签订特许经营合同

经过考察,意向加盟商确定其加盟合作。意向加盟商正式与, 教育签定特许经营合同,交纳加盟费用,并领取公司赠送的物品。

第六步:创业培训

筹备前期,, 教育运营部, 人员为加盟商作全面指导培训,讲解教育行业发展趋势、, 教育, 优势、公司经营、管理模式、市场推广要素等,为后期开展工作奠定基础。

第七步:组织, 团队

根据加盟地区市场需求,从多个团队中选拔针对性、合理性, 团队。

第八步:运营计划审核

, 团队根据市场调研情况出具运营计划书,运营管理部审核通过。

第九步:, 团队进驻

加盟商确定起动日期,, 团队人员在起动之日前2天前到达加盟地区。

第十步:前期筹备

注册、店面, 、店面, 、购置, , 、招聘、招生、策划营销方案、细化运营计划,确定开业日期等。

第十一步:团队集体培训

各部门人员招聘到岗,由, 人员全面展开, 知识培训。

第十二步:试营业

锻炼新员工,掌握经验,磨合各部门,配合默契。

第十三步:正式开业

举办开业活动,全面展开营销,接待客户。

第十四步:, 诊断

运营管理部对加盟公司运营现状分析,提供运营期间所产生问题解决方案,预防将要发生问题。

第十五步:达标检查

正常运转后,运营管理部检查加盟公司所有工作是否达到规范。

第十六步:, 培训

运营过程中,培训部将对加盟公司全体员工进行培训,提高, 技能。

第十七步:年度加盟商培训

每年定期组织, 加盟商培训,相互交流, ,提高经营、管理能力,接受新的理念,行业最新动态。

第十八步:年度中层管理培训

每年定期组织, 加盟公司中层管理员工,培训, 知识,提, 层管理员工, 技能和管理水平。

第十九步:次年规划审查

运营管理部对, 加盟公司新的一年, 规化方案进行审核、, 、指导。

第二十步:评奖, 审核

每年, 加盟公司、员工进行各项评比,各项达标予以奖励。

第二十一步:扩大规模审查

加盟公司经营一段时间后,需要增加营业面积、开设分店进行考核调控。

第二十二步:扩充城市审查

加盟公司经营状况良好,开拓其它城市市场,经综合考查,签订合同及确定, 方案后操作。



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        www.hndoujiang.com/qokl4h/news/detail_3601927097.html2014年1月15日
        www.hndoujiang.com/o2nzu13r/news/detail_1503927097.html2014年11月23日
        www.hndoujiang.com/ckwi3vju/news/detail_5679927097.html2014年7月28日
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