日禾寿司不同于国内其他的寿司店，完整是自创的时髦寿司, ，坚持“平安，时髦，美味，安康！”的运营理念。“尽力为喜欢寿司的朋友提供美味、漂亮的寿司”，“为喜欢小乔的朋友发明一个, 的就餐空间”。我们不断努力，进步, 及, 形象，我们不只仅在菜品, 务上下功夫，愈加关注店内细节, ，努力让每一位来小乔的朋友感到, 、称心！

日禾寿司没有太多的日式元素，, 的是传承了, 的时髦和, 的, 感，小乔的寿司, 也兼具了, 的质量和, 的, ：店里能够提供130余个种类的寿司、手卷、前菜、小食和刺身等。寿司、前菜、小食等可随时从回转台上取用。5元一碟的起价曾经很低，*高的15元碟子里曾经能够吃到鲍鱼、海胆和三文鱼籽了。还能够依据客人的需求即时, 刺身、定食、和食。

“日禾寿司”固然是自创的, ，不过却秉持, 餐饮集团的运营和管理理念，严把产质量量关，所用食材和调料绝大局部, 自, 或其他, 国度，北极贝来自加拿大，三文鱼则取自挪威，一切的, 均每日, ，充沛保证寿司的新颖滋味。“小乔”定期推出, 以丰厚, 内容和满足广阔食客的需求，还派出人员到, 等地调查寿司市场, 先进寿司技艺，不时创新，紧跟, 时髦寿司店的运营理念。

1、辅佐选址与评价：协助加盟商对所寻店址进行实地考察，评价其开店的可行性。经过对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、运营损益预估等材料，供加盟商参考。

2、区域维护：公司将严厉控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并树立完备的的价钱控制体系和政策;

3、HR人力资源扶持：开店前，提供人员招募、人事制度等参考材料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力扶持及辅导。

4、统一, 形象与, ：为确保, 统一, 形象，店铺由总部公司, 空间, 师统一进行店铺形象, ;, 工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商担任监理。

5、不时的指导及培训：店铺开业前，总部为加盟商、运营团队针对运营理念、店铺管理及, 相关学问开设相应的课程。开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每月, 上市开设相应的, 培训课程;同时，为增强与加盟商之间的, 交流，总部定期举行加盟商大会。

6、, 研发：依据市场实践需求及最新盛行趋向，总部的, 研发部门停止全面市场调研，制定合理的, 规划，并以灵敏的, 价钱增强区域市场竞争力，保证加盟商的权益。总部会不时的进行新, 的研发，完成国内市场, 的新陈代谢。

1、恪守国度法律法规的相关规则，具有, 合法资历的法人或年满18, 的自然人。

2、认同公司的运营与开展理念。

3、运营者需有相当的资金实力用于前期店铺租金、, 、固定设备配置、首批进货和前期市场投入、宣传费用，以及必要的活动资金。

4、能够提供日禾寿司加盟合适的运营场所,并且具有合法的运营资历。

5、要有一定的服从认识，要恪守总部的相关规则和, ，要扶持总部推出的各项活动和政策。

6、能够聚精会神做好日禾寿司加盟产业者。

7、具有公司家的创业个体，敢面对艰难和波折。

1、首先预定：有意者以网上理解、QQ交流、, 、传真预定专卖代理区域名额。

2、实地调查：调查并对项目相关协作细节材料进行索要，全面理解下加盟的细节问题。

3、加盟申请：填些加盟申请书，确认相关事项。

4、资历审核：总部对加盟商资料及才能的审核，检查经过，通知申请人，即可签约。

5、签署合同：合同签定及完款，加盟, 阐明(加盟商须充分理解加盟内容事项)。

6、店面, ：总部为投资者提供, 指导，与, 指导。

7、总部培训：总部布置投资者停止技术培训，管理培训，员工培训等。

8、货物配送：物料配送，总部辅佐投资人试营业，提供营销计划。

9、试营业：招聘效劳人员，开始试营业。

10、正式营业：总部全程指导，前来恭贺。

11、售后服务：在一段时期内，总部工作人员指导运营，确保盈利。

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